商号 | 株式会社ContextJapan (株式会社コンテキストジャパン) |
商号 (英名) |
ContextJapan Inc. |
法人番号 | 8120001210859(法人番号検索) |
代表取締役 | 早川 覚 |
設立 | 2018年1月18日 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | インターネット広告事業 |
スタッフ数 | 5人(非正規、アルバイト含む) |
主要取引先 |
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主要取引銀行 | 三井住友銀行 |
顧問税理士 | 税理士法人セルボ・クレール |
本社 | 大阪府箕面市坊島2-4-23 |
事業内容 | Web広告事業 |
連絡先 | お問合せフォームへ |
パートナー企業
合同会社フリーランスブリッジ
中小企業のWEBマーケティングパートナー
パートナー概要:WEB広告コンサルティング
当社の取り組み
SDGs
SDGs(エスディージーズ)とは「Sustainable Development Goals」の略です。「持続可能な開発目標」を意味し、17の目標と169のターゲットで構成。2015年9月に国連で採択されました。差別、貧困や紛争、気候変動による災害といった課題を解決すべく、2030年までの目標として世界が掲げるものです。
持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)別ウィンドウで開くの後継として,2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された,2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。
参照元:外務省:SDGsとは?
当社のSDGsの取り組み
・様々な形で雇用を創出、取引先も含めて、多くの人に経済的にプラスな影響を与えれるよう努力 ・育児をされている女性の方も働きやすいようにテレワーク、フレキシブルワークを実施 ・ユニセフ等の募金を積極的に行い、呼びかけ、貧困に苦しむ国の助けを行う |
・スタッフの健康を第一に。各人にとって休暇を取りやすい形式、フレキシブルな労働時間を設定しています。 ・定期的にビジネス仲間とジョギングやテニス、登山等、健康のきっかけとなるイベントを開催しています。(自由参加) ・感染症対策として検温、アルコール消毒を完備しています。 |
・スタッフ一人一人にしっかりと重要分野での担当を持たせ、自主的に行動、成果をボーナス等に反映し、働きがいを与え、企業としても経済成長していけるよう目指しています。 ・月に1度、ランチミーティング会を開催し、良い点を評価しあっています。 |
・女性の方も積極的に雇用、依頼しています。育児休暇が取りやすい環境を整え、子育て中の方でも安心して働ける職場をつくります。 ・海外の方も人種に関係なく、雇用、協力、依頼できるようビジネスの発展を目指します |
主なSDGsパートナー
弊社では、地方創生団体等とSDGsパートナーシップを結び、SDGs実現に向け、社会貢献をしていきます。
- 関西SDGsプラットフォーム
- たかおかSDGsパートナー(富山県高岡市)
- いしのまきSDGsパートナー(宮城県石巻市)
- 真庭SDGsパートナー( 岡山県真庭市)
- さかいSDGs推進プラットフォーム(大阪府堺市)
- さいたま市CS・SDGs
- さばえSDGsグローカルクラブ
人権の尊重に関する取り組み「Myじんけん宣言」
「Myじんけん宣言」とは、企業、団体及び個人が、人権を尊重する行動をとることを
宣言することによって、誰もが人権を尊重し合う社会の実現を目指す取組です。
(「Myじんけん宣言」より引用)
- 株式会社ContextJapanは、チームメンバー一丸となり、差別や偏見のない社会、一人一人の人権を尊重し合える社会を目指し、コンプライアンスの実現に貢献いたします。
- 年齢や性別、学歴、国籍、障碍等で差別しない、採用体制や職場環境を目指していきます。